顾名思义，该指数衡量的是进入美国的新业务 坚固和表示业务改善或业务衰退.  当 该指数在较长时期内为正值，这意味着 公司或组织将很快需要购买更多的原材料和 服务，雇佣更多的人，或者可能扩大设施.  因为新 订单通常在付款前几周甚至几个月收到 实际上，这个指数是我们对未来最好的看法.

随着新订单的到来和材料到达装货码头， 生产计划的发布是为了满足客户的需求.  尽管生产计划会对需求做出反应，但它们也会对需求做出反应 季节性因素如节假日以及恶劣天气、物料等 短缺或其他外部影响.   

就业指数衡量的是经济的扩张和收缩 公司的全体员工，包括办公室和生产人员.  许多公司将在很长一段时间内保持稳定，直到出现重大变化 经济事件导致新雇佣或裁员. 

该指数反映了商品和服务的美元金额 由公司或组织购买，以及活动水平 在采购办公室本身. 

顾名思义，该指数衡量的是工业通货膨胀和 描述主要商品和服务的价格走向 由公司或组织购买的. 

当对商品的需求超过目前的供应时，交货时间 越来越长.  更长的交货期也可能导致价格上涨 交货时间的缩短可能导致价格的降低.  更长的交货期也是原因之一 对供应链的压力，以及对供应的压力 链人员.   

尽管近年来现场库存已经成为一个肮脏的词， 至少一定数量的原材料和MRO供应必须仍然是 随时待命.  当预计出现短缺或价格上涨时， 存货可能会增加，以保护公司或组织免受 因为缺少材料而停工. 对一些公司和 有些商品的库存是为季节性使用而积累的.

虽然有些公司和组织没有库存 成品，一些公司在预期中“制造库存” 未来的销售.  如果一家公司的销售额下降，这显然是一个不好的迹象 成品库存在下降，成品库存在上升.   

该指数关注的是当前的商业状况以及 对未来3-6个月商业状况的预期. 为明显 原因，该指数在销售、 生产和就业指数都是积极的. 这个指数也是 受当前新闻周期的严重影响，有时会有所变化 从一个月到另一个月.

这个指数提供了对企业未来态度的一瞥 社区在未来3-5年. 传统上，大多数企业都是这样 对长期更乐观，尽管当前的事件可以 导致观念变化非常迅速. 虽然很多月 回答可能是中立的，很少，如果有的话，参与者会是消极的 博天堂官方网页公司的长期前景.